出国培训协议

时间:2024-01-30 09:53:33
出国培训协议

出国培训协议

在当今社会生活中,男女老少都可能需要用到协议,签订协议能够较为有效的约束违约行为。到底应如何拟定协议呢?以下是小编为大家收集的.出国培训协议,欢迎阅读与收藏。

甲方:______________

法人代表:______________

乙方:______________

身份证号:______________

根据甲公司的工作需要,决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学习,因此甲乙双方达成如下协议:

第一条培训项目

1、培训时间:从____年____月____日至____年____月____日。

2、培训地点:_____________________

3、培训具体内容:_____________________

第二条培训费用

培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

第三条服务期

出国培训学习期满,乙方必须为甲方服务____年。在服务期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

第四条福利待遇

学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会_____原则上按有关规定作为在编人员处理。

第五条乙方的义务

乙方必须认真学习,做好培训学习记录,参加甲方委托培训方组织的各项考核,乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间,保证遵守中国法律和对出国人员规定,保证完成培训学习任务,遵守所在国法律,违约者一切责任自负。

第六条违约责任

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。

第七条协议生效

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。

甲方:______________

____年____月____日

乙方:______________

____年____月____日

《出国培训协议.doc》
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